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人权管理制度
Statkraft不断努力确保人权融入十大靠谱网赌的商业政策和实践中, 并在十大靠谱网赌的整个运营过程中加强和促进十大靠谱网赌的申诉机制.
Statkraft认识到，全球企业面临着与总体可持续性和具体人权有关的困境和权衡. Consequently, 公司尽一切努力通过基于风险的方法来理解和管理潜在的负面影响，最终寻求平衡社会需求和Statkraft的运营，将这些考虑因素充分整合到其业务流程中.
Statkraft的一般管理制度; “The Statkraft Way,” 反映了可持续发展如何贯穿于十大靠谱网赌的业务和运营之中. 作为Statkraft可持续发展系统方法的一部分, 政策和其他管理文件作为围绕法律的景观进行审查和更新, expectations, 相关的挑战也在不断演变.
Our commitment
十大最好的网赌平台管理层的人权承诺声明概述了十大靠谱网赌尊重人权的承诺. 十大靠谱网赌系统地将各种人权考虑纳入十大靠谱网赌的核心进程, including procurement, 兼并与收购, 人力资源管理, 资本投资和绿地开发.
Grievance mechanisms
Statkraft一直致力于为十大靠谱网赌的项目建立有效和透明的申诉机制. 建立这些程序是认识到在所有活动和项目周期中透明度和问责制的重要性.
受项目影响的人士和其他利益相关者的关注和投诉可以自由提出，并将以公平的方式得到解决, transparent, objective, and constructive. 所有这些都对外保密. Occasionally, 根据索赔或关切的性质，有些可能在内部保密处理.
Whistleblowing
十大靠谱网赌还有一个独立托管的举报渠道，任何参与或受十大靠谱网赌活动影响的人都可以匿名提出担忧. Here, 任何人都可以举报与涉嫌非法行为或违反国家行为准则有关的问题.
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